Từ mệnh lệnh “Reshape the Future” đến cấu trúc và tổ chức điều hành chiến lược mới

Vào tháng 09, trong chương trình team building chào mừng sinh nhật 21 tuổi dành cho tập thể toàn Công ty tại Westin Resort & Spa Cam Ranh, townhall meeting của PDR đã truyền đi mệnh lệnh mạnh mẽ Reshape the Future – Tái định lập tương lai.

Mệnh lệnh này đã được triển khai ráo riết để đến tháng 12, PDR chính thức tiến đến năm mới, mở ra tương lai mới với “hình dáng” mới, chiến lược mới, mục tiêu mới.

Cấu trúc tổ chức điều hành mới: Hướng đến hiệu quả và tính chuyên nghiệp cao hơn

Ngày 09/12/2025, Công ty đã ban hành sơ đồ tổ chức điều hành nội bộ, cùng các văn bản liên quan gồm: quy chế tổ chức điều hành, quy định phân quyền và hệ thống mô tả chức năng, nhiệm vụ của từng đơn vị. Việc hoàn thiện cấu trúc tổ chức điều hành nhằm làm rõ vai trò, trách nhiệm và thẩm quyền ở từng cấp; chuẩn hóa cơ chế phối hợp và ra quyết định; đồng thời nâng cao hiệu quả vận hành và khả năng kiểm soát trong toàn hệ thống. Đây là cơ sở để bộ máy tổ chức hoạt động thống nhất, minh bạch và phù hợp với yêu cầu quản trị trong giai đoạn phát triển tiếp theo.

Cấu trúc này không chỉ phục vụ các yêu cầu vận hành hiện tại, mà còn tạo nền tảng cho sự ổn định và khả năng mở rộng của Công ty trong giai đoạn 2026–2030, bảo đảm sự liên kết giữa tổ chức, chiến lược và kế hoạch triển khai.

Cấu trúc điều hành mới được xây dựng theo nguyên tắc rõ vai trò – rõ trách nhiệm – tăng cường phối hợp, qua đó giúp các đơn vị và cá nhân hiểu rõ phạm vi công việc, đầu mối phối hợp và trách nhiệm trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Các nội dung chi tiết liên quan đến sơ đồ tổ chức và quy chế điều hành đã được ban hành và cập nhật để cán bộ nhân viên theo dõi, nắm bắt và thực hiện thống nhất trong quá trình làm việc.

PDR NEXT - Đồng thuận tầm nhìn Sẵn sàng hành động

Ngày 12/12/2025, sự kiện PDR NEXT được tổ chức tại New World Saigon, với sự tham dự của hơn 200 cán bộ nhân viên. Đây không chỉ là một sự kiện tổng kết, mà là điểm khởi động cho giai đoạn phát triển mới của Công ty. Phát biểu tại sự kiện, Chủ tịch nhấn mạnh: “Công cuộc đổi mới tại Phát Đạt đã bước sang một giai đoạn mới – không còn dừng ở chủ trương hay định hướng, mà là giai đoạn triển khai quyết liệt trong toàn hệ thống.”

Theo Chủ tịch, yêu cầu xuyên suốt trong giai đoạn tới là gia tăng cường độ, tốc độ và tính khẩn trương trong mọi hoạt động. Mỗi quyết định cần nhanh hơn, mỗi hành động cần quyết liệt hơn, và mỗi cá nhân cần ý thức rõ hơn về vai trò và trách nhiệm của mình trong hình hài phát triển mới của Công ty.” Ban lãnh đạo giải đáp thông tin trong phần đối thoại mở. Thông điệp “Chung tầm nhìn – Chung hành động – Chung tốc độ” được nhấn mạnh như một lời hiệu triệu, kêu gọi toàn hệ thống cùng đồng thuận, cùng chuyển mình và cùng chịu trách nhiệm cho kết quả chung.