Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh

menu

Đóng

Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • Xây dựng và triển khai kế hoạch, chính sách kinh doanh nhằm thực hiện có hiệu quả tất cả các chỉ tiêu kinh doanh và đảm bảo hoàn thành kế hoạch doanh thu của Tập Đoàn theo Tháng/Qúy/Năm.
  • Theo dõi pháp lý dự án, ý tưởng sản phẩm để xác định điều kiện phù hợp tung ra sản phẩm.
  • Tham mưu và xây dựng, ban hành các chính sách kinh doanh cho sản phẩm.
  • Tham gia đóng góp ý kiến cho giai đoạn thiết kế ý tưởng thiết kế, phát triển và đóng gói dự án (lên ý tưởng sản phẩm, thiết kế phù hợp với kinh doanh, thị trường).
  • Xây dựng chính sách chăm sóc và phát triển quan hệ với đối tác là các đơn vị kinh doanh, môi giới, các chủ đầu tư có sàn giao dịch bất động sản, triển khai thủ tục ký hợp đồng hợp tác kinh doanh.
  • Phối hợp đối tác thực hiện các hoạt động bán hàng, huấn luyện nhân viên, giao dịch sản phẩm, thông tin sản phẩm, giá và các chính sách bán hàng, hoạt động hậu mãi, thanh quyết toán huê hồng, phí môi giới, giải quyết các khiếu nại khách hàng, các tranh chấp lợi ích phát sinh.
  • Triển khai các chương trình kinh doanh-tiếp thị sản phẩm của Tập đoàn cho đối tác.
  • Chủ trì triển khai, kiểm tra, theo dõi, đôn đốc nhân viên bộ phận liên quan triển khai công việc theo kế hoạch, theo nhiệm vụ quyền hạn và mục tiêu đã đề ra.
  • Phối hợp với phòng Tiếp Thị & Truyền Thông hoạch định các kế hoạch kinh doanh tiếp thị sản phẩm, tham mưu cho GĐ/P.GĐ Khối KD về chiến lược sản phẩm, chiến lược kinh doanh.
  • Tìm kiếm và khai thác đại lý tiềm năng tại khu vực được phân công.
  • Đào tạo/phổ biến các dự án, chính sách quy trình của Tập đoàn cho các đại lý.
  • Đề xuất giải pháp giúp đại lý nâng cao hiệu quả công tác bán hàng, nâng cao doanh số.
  • Xây dựng mối quan hệ tốt đối với các Đại lý.
  • Báo cáo định kì hoạt động bộ phận Phát Triển Kinh Doanh cho GĐ/P.GĐ Khối KD.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
  • Học vấn: Tốt nghiệp Đại học ngành quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan
  • Kinh nghiệm:
  • Kỹ năng: Trên 3 năm. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các chủ đầu tư BĐS.
  • Biết sử dụng các tính năng cơ bản tin học văn phòng và ứng dụng tốt các phần mềm chuyên dụng trong công việc.
  • Tiếp nhận thông tin, phân tích, nhận định tốt; giải quyết vấn đề sáng tạo cao.
  • Giao tiếp, trình bày, thuyết phục và đàm phán tốt.
HỒ SƠ DỰ TUYỂN GỬI VỀ:

Công ty Cổ Phần Phát Triển Bất Động Sản Phát Đạt – Cảm ơn Anh/Chị đã quan tâm đến cơ hội nghề nghiệp tại công ty chúng tôi.

Ứng viên có nhu cầu ứng tuyển vui lòng tải CV Mẫu, tạo tiêu đề CV theo hướng dẫn: Họ và Tên – Vị trí ứng tuyển và gửi thông tin ứng tuyển về địa chỉ email: tuyendung@phatdat.com.vn

Thông tin liên hệ:

  Email: tuyendung@phatdat.com.vn

  Điện thoại: 028. 2226 6868 (Ext 278)

THE NEW LINKEDIN LOGO PNG FOR 2023 – eDigital Agency  Linkedin: Tuyen dung Phat Dat Corporation