Giám đốc Ban Đầu tư – Công ty thành viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nghiên cứu thị trường cho các lĩnh vực liên quan đến hoạt động đầu tư của Holding, đề xuất các chiến lược đầu tư, phát triển kinh doanh, loại hình sản phẩm và phân khúc sản phẩm phù hợp cho các công ty con mà Holding đầu tư vốn.
Quản lý hiệu quả đầu tư vốn từ holding vào các công ty con. Quản lý người đại diện vốn của Holding tại các Công ty con. Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch hoạt động hàng năm/quý/tháng của Ban. Quản lý, phân công, đôn đốc và chịu trách nhiệm về kết quả công việc của Ban theo chức năng nhiệm vụ và kế hoạch hoạt động đã được phê duyệt.
Lập kế hoạch Kiểm soát/Giám sát tiến trình thực hiện liên quan đến hoạt động đầu tư của Công ty con. Hỗ trợ/đưa ra các giải pháp hỗ trợ cho các Công ty con (nếu cần thiết).
Phân tích hiệu quả đầu tư các dự án:
- Phân tích hiệu quả kinh tế của các Công ty con/dự án Holding tham gia đầu tư, góp vốn;
- Thực hiện đánh giá hiệu quả đầu tư định kì, hoặc khi có rủi ro, biến động bất thường làm ảnh hưởng tới giá trị của hạng mục đầu tư.
- Kiến nghị Lãnh đạo ra quyết định nắm giữ hoặc thoái đầu tư, tái cơ cấu lại danh mục đầu tư.
- Quản lý người đại diện vốn, đại diện điều hành tại các công ty có sử dụng vốn của Tập đoàn
- Tính toán các chỉ tiêu hiệu quả đầu tư: lợi nhuận ròng, tỷ suất lợi nhuận trên vốn đầu tư, NPV, IRR/MIRR, thời gian hoàn vốn.
- Phân tích rủi ro, phân tích độ nhạy của mô hình dự đoán lợi nhuận tương ứng với sự thay đổi của các yếu tố đầu vào.
- Đề xuất hình thức đầu tư, quy mô vốn, thời điểm đầu tư, phương án triển khai.
- Lập thuyết minh dự án đầu tư; báo cáo thẩm định phương án đầu tư chính thức trình Lãnh đạo phê duyệt theo thẩm quyền ra quyết định.
Tìm kiếm, phát triển. chăm sóc và duy trì mối quan hệ với các quỹ đầu tư trong và ngoài nước để hợp tác đầu tư phát triển các dự án của Holding.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kinh tế xây dựng, đầu tư dự án, kỹ sư xây dựng hoặc các ngành liên quan.
Kiến thức về quản lý phân tích đầu tư, bao gồm phân tích Quy hoạch, thiết kế sản phẩm và phân tích Kinh tế.
Kiến thức về Thủ tục pháp lý dự án và Quản lý hợp đồng giai đoạn chuẩn bị đầu tư.
Ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực đầu tư BĐS nhà ở/BĐS Công nghiệp/BĐS TMDV hoặc năng lượng tái tạo.
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí quản lý từ cấp Giám Đốc phòng trở lên.
Sử dụng các phần mềm phân tích số liệu Kinh tế và Kinh doanh.
Sử dụng tốt các phần mềm MS Office.
Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh, ưu tiên cho các các ứng viên đạt IELTs từ 5.5 trở lên.
Lập kế hoạch và điều phối nguồn lực, làm việc liên phòng ban.
Phân tích, tổng hợp.
Xây dựng mối quan hệ.
Hiểu và xây dựng hệ thống quản trị.
Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.

HỒ SƠ DỰ TUYỂN GỬI VỀ:

Công ty Cổ Phần Phát Triển Bất Động Sản Phát Đạt – Cảm ơn Anh/Chị đã quan tâm đến cơ hội nghề nghiệp tại công ty chúng tôi.

Ứng viên có nhu cầu ứng tuyển vui lòng tải CV Mẫu, tạo tiêu đề CV theo hướng dẫn: “Họ và Tên – Vị trí ứng tuyển” và gửi thông tin ứng tuyển về địa chỉ email: tuyendung@phatdat.com.vn

Thông tin liên hệ:

Email: tuyendung@phatdat.com.vn

Điện thoại: 028. 2226 6868 (Ext 278)

Linkedin: Tuyen dung Phat Dat Corporation